钉钉录入人脸打卡系统步骤并不复杂。首先,管理员登录钉钉管理后台。进入后,在众多功能选项中找到“考勤打卡”板块。进入该板块后,能看到一系列与考勤相关的设置选项。
接着,在考勤设置中找到“人脸打卡”相关设置入口。点击进入人脸打卡设置页面后,会看到一些基础配置选项,比如打卡地点范围设置等,可根据公司实际需求进行调整。
然后,开始录入人脸数据。管理员可通过系统提供的导入功能,批量导入员工人脸数据。若员工人数较少,也可逐个录入。录入时,需确保员工面对摄像头,保持适当距离和姿势,以便获取清晰、准确的人脸图像。一般系统会有相应的提示指导操作,按照提示完成即可。
在录入过程中,要注意光线条件,避免过亮或过暗影响人脸图像质量。同时,提醒员工整理好发型、摘掉眼镜等可能遮挡面部的物品,确保人脸特征完整呈现。
录入完成后,可进行测试。管理员自己或挑选部分员工进行人脸打卡测试,检查系统是否能准确识别。若发现识别不准确的情况,及时排查原因,比如是否图像不清晰、光线问题等,进行针对性调整。
一切准备就绪后,员工就能正式使用人脸打卡系统。员工打开钉钉手机端,进入考勤打卡页面,点击人脸打卡按钮,将面部对准手机摄像头,系统瞬间完成识别打卡。整个过程便捷高效,大大提高了考勤管理的准确性和效率,减少了传统打卡方式可能出现的代打卡等问题,为企业的考勤管理提供了有力保障,让企业的考勤工作更加规范、有序。
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